トヨタカローラ神戸

おはようございます！

トヨタカローラ神戸　営業企画室です✨

4月から新たに入社した新入社員の皆さんが、社会人としての第一歩を踏み出しました。

当社では毎年、約1か月間にわたる新入社員研修を実施しており、社会人としての基本や企業理解を深めるため、

さまざまなプログラムを用意しています。

今回はその中から、「ビジネスマナー研修」と「ブロギング」の様子をご紹介します♪
 

社会人としての基本を学ぶ「ビジネスマナー研修」

入社間もない新入社員たちにとって、社会人としての第一歩は“ビジネスマナー”の習得から。

研修では、挨拶やお辞儀の仕方、名刺交換のマナー、電話応対の基本など、ロールプレイを交えながら体験してもらいました。

緊張しながらも、一生懸命に取り組む姿勢に、私たちも大きなエネルギーをもらいました！

地域貢献・チーム力の醸成を目的とした「プロギング」

「プロギング」とは本来はジョギングしながらゴミを拾うスウェーデン発のNEWフィットネスなのですが、

当社ではウォーキングしながらチームでゴミ拾いをしていただきました。

この「プロギング」で新入社員同士の距離感が一気に縮まりチーム力がアップしたことを感じました！！
 

新入社員たちは、これから店舗配属に向けて、さらに実践的な学びを重ねていきます。

一人ひとりが「お客様のためにできること」を考え、自主的に行動できるスタッフへと成長していけるよう、

私たちも全力でサポートしてまいります。

今後、店舗で新入社員を見かけることがあるかと思いますが、温かく見守っていただけますと幸いです。

引き続きトヨタカローラ神戸をよろしくお願いいたします🚗✨

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